Częstochowska Strefa Aktywizacji i Zatrudnienia

Projekt "Częstochowska Strefa Aktywizacji i Zatrudnienia", realizowany jest przez Reed in Partnership Poland Sp. z o.o. w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Wzajemnej Pomocy "Agape". Projekt  jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapital Ludzki 2007-2013, Priorytet VII-Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.2- Przeciwdzialanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 - Aktywizacja zawodowa i spoleczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Okres realizacji projektu: 01.01.2010 - 31.12.2011.

Głównym założeniem projektu jest zmniejszenie wykluczenia społecznego i podniesienie zdolności do integracji, rozbudzenie motywacji i aspiracji oraz określenie celów życiowych i zawodowych osób bezdomnych, przełamanie barier w integracji społecznej i zawodowej, poprawa stanu zdrowia, zmotywowanie i przygotowanie do podjęcia pracy, wyposażenie w potrzebne umiejętności i kwalifikacje osób bezdomnych.

Bezdomność to jedna z głównych przyczyn wykluczenia społecznego. Wiąże się z nią szereg problemów - brak domu, pracy i środków do życia, brak uregulowanej sytuacji meldunkowej i prawa do świadczeń zdrowotnych.

Grupą beneficjentów projektu będzie 135 osób bezdomnych, które znalazły schronienie w Centrum Pomocy Rodzinie i Interwencji Kryzysowej w Mariance Rędzińskiej i Domu Dla Bezdomnych w Lubojence k/Częstochowy.

Zadania w ramach projektu obejmują aktywne instrumenty sprzyjające integracji społecznej i zawodowej osób bezdomnych:
1. Strefa Indywidualnego Wsparcia - indywidualna praca z każdym uczestnikiem projektu, który od momentu przystąpienia do projektu pracuje z jednym z Doradców Osobistych. Doradca wspólnie z uczestnikiem wypracowuje plan rozwoju osobistego, określające realistyczne cele zawodowe i życiowe. Wsparcie to uzupełnią konsultacje ze specjalistami zgodnie z indywidualnymi potrzebami (np. w dziedzinie prawa).
2. Strefa Zdrowie i Kondycja - wsparcie specjalistów, w tym m. in. lekarz i psychologa, mające na celu poprawę kondycji psychofizycznej uczestnika projektu jako ważnego elementu aktywizacji.
3. Strefa Integracji Społecznej - zajęcia prowadzone w formie warsztatowej, które obejmują trening m. in. motywacji, samooceny, komunikacji, samodzielności, gospodarowania budżetem.
4. Strefa Doskonalenia Zawodowego - treningi z zakresu technik orientacji na rynku pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe dobierane według planu rozwoju osobistego.
5. Strefa Aktywizacji Zawodowej - staże u pracodawców komercyjnych i w organizacjach pozarządowych.

W zakresie działań informacyjnych grupę docelową stanowią pracodawcy, bez włączenia których nie będzie możliwe objęcie kompleksowym wsparciem uczestnikiem projektu.

Rezultatami projektu będzie:

• podniesienie szans uczestników na wyjście z bezdomności;
• przyswojenie zasad współżycia społecznego i powszechnie akceptowanych zachowań;
• przygotowanie do odbudowania więzi społecznych;
• przełamanie uprzedzeń i podniesienie gotowości pracodawców do zatrudniania osób wychodzących z bezdomności.

Biuro projektu "Częstochowska Strefa Aktywizacji i Zatrudnienia":

Reed in Partnership Poland Sp. z o. o.
Marianka Rędzińska
ul. Srebrna 25, 42-242 Rędziny
tel. 605 866 244
e-mail: lukasz.bednarczyk@reed.co.uk

Aktualności

31.12.2011
Reed in Partnership Poland Sp. z o. o. w Partnerstwie ze Stowarzyszeniem Wzajemnej Pomocy “Agape”
informuje o zrealizowaniu projektu „Częstochowska Strefa Aktywizacji i Zatrudnienia”
Okres realizacji projektu: 01.01.2010-31.12.2011.

Projekt był współfinansowany przez Unię Europejskiego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał ludzki 2007-2013, Priorytet VII-Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.2 – Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 – Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Głównym założeniem projektu było zmniejszenie wykluczenia społecznego i podniesienie zdolności do integracji, rozbudzenie motywacji i aspiracji oraz określenie celów życiowych i zawodowych osób bezdomnych, przełamanie barier w integracji społecznej i zawodowej, poprawa stanu zdrowia, zmotywowanie i przygotowanie do podjęcia pracy, wyposażenie w potrzebne umiejętności i kwalifikacje osób bezdomnych.

Grupą uczestników projektu były osoby bezdomne, które znalazły schronienie w Centrum Pomocy Rodzinie i Interwencji Kryzysowej w Mariance Rędzińskiej i domu Dla Bezdomnych w Lubojence k. Częstochowy.

Zrealizowane działania w ramach projektu:

• 100 uczestników zakończyło udział w projekcie
• Została uregulowana sytuacja prawna 100 uczestników
• 60 uczestników zostało przygotowanych do samodzielnego życia
• 72 uczestników ukończyło kursy zawodowe
• 57 uczestników ukończyło staże zawodowe
   

30.11.2011
Zaproszenie na konferencje podsumowującą projekt
Reed in Partnership Poland sp. z o. o. w Partnerstwie ze Stowarzyszeniem Wzajemnej Pomocy „Agape” mają zaszczyt zaprosić na Konferencję podsumowującą projekt pt.: „Częstochowa Strefa Aktywizacji i Zatrudnienia”, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, która odbędzie się 08.12.2011r. w godzinach 10:00 – 14:00. Miejsce konferencji: Hotel Grand, ul. Drogowców 8, 42-200 Częstochowa.

Prosimy o potwierdzenia przybycia do 05.12.2011 w celu zapewnienia komfortowego udziału Państwa w Konferencji pod nr tel 605 866 244 lub drogą elektroniczną na adres lukasz.bednarczyk@reed.co.uk

Strefa Zdrowie i Kondycja
Uczestnicy przez cały okres trwania projektu korzystają z porad specjalistów: psychologa, lekarza medycyny oraz psychiatry. Największym zainteresowaniem cieszą się konsultacje z psychologiem – zarówno spotkania indywidualne, jak i grupowe.

Strefa Integracji Społecznej
W ramach projektu "Częstochowska Strefa Aktywizacji i Zatrudnienia" prowadzimy 2 typy szkoleń. Uczestnicy jako pierwsze przechodzą 10-cio dniowe warsztaty, które noszą nazwę "PODRÓŻ". Są to zajęcia z zakresu szeroko pojętej aktywizacji zawodowej osób bezdomnych. Do tej pory, w tym szkoleniu wzięło udział ponad 100 osób. Grupy liczyły ok 15 osób.
Kurs ten stworzony jest z 10-ciu różnych modułów. Każdy z nich zajmuje się innym zagadnieniem i w trakcie jego trwania uczestnicy uczą się jak pokonać przeciwności losu na różnych płaszczyznach. Poniżej znajdują się tematy poszczególnych modułów:

1. Motywacja - moduł trwa 4 godziny
2. Realistyczne cele zawodowe i rynek pracy - moduł trwa 4 godziny
3. Umiejętności i cechy osobowośći - moduł trwa 4 godziny
4. CV i formularze aplikacyjne - moduł trwa 4 godziny
5. Rozmowa kwalifikacyjna - moduł trwa 4 godziny
6. Rozmowy telefoniczne - moduł trwa 4 godziny
7. Poszukiwanie pracy - teoria - moduł trwa 4 godziny
8. Kultura pracy - moduł trwa 4 godziny
9. Zarządzanie domowym budżetem - moduł trwa 4 godziny
10. Asertywność - moduł trwa 4 godziny

Strefa Doskonalenia Zawodowego
Nasi uczetnicy po szkoleniu "Podróż" przystępują do kolejnego, tym razem 6-cio dniowego kursu "TRENINGU TECHNIK ORIENTACJI NA RYNKU PRACY". Ma on na celu jeszcze bardziej pogłębić ich wiedzę na temat rynku pracy oraz nauczyć ich praktycznego i jeszcze bardziej efektywnego poszukiwania pracy. Do tej pory w tych szkoleniach wzięło udział około 100 osób w ośmiu edycjach. Nasi podopieczni nie tylko w trakcie tego szkolenia pracują nad skutecznym poruszaniem się po rynku pracy, ale również uczą się jak podnieść własną pewność siebie. Poniżej znajduje się wykaz tematyczny tego szkolenia:

1. Budowanie pewności siebie - moduł trwa 6 godzin
2. Budowanie pewności siebie - moduł trwa 6 godzin
3. Aktywne poszukiwanie pracy - moduł trwa 7 godzin
4. Aktywne poszukiwanie pracy - moduł trwa 7 godzin
5. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych i techniki rozmowy kwalifikacyjnej - moduł trwa 7 godzin
6. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych i techniki rozmowy kwalifikacyjnej - moduł trwa 7 godzin 

Oprócz treningu technik orientacji na rynku pracy, uczestnicy biorą udział w szkoleniach zawodowych, które dają im konkretne kwalifikacje. Na dzień 8 września 56 osób zakończyło udział w kursach zawodowych. Wśród realizowanych kursów były m. in.:

• Magazynier
• Obsługa komputera
• Palacz C.O.
• Kierowca wózka jezdniowego
• Prawo jazdy kat. B
• Kucharz
• Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
• Bukieciarstwo
• Obsługa programu AUTOCAD
• Technolog robót wykończeniowych

Strefa Aktywizacji Zawodowej
Uczestnicy projektu, najbardziej zmotywowani, są kierowani do udziału w stażu zawodowym u pracodawcy komercyjnego bądź w organizacji pozarządowej.
Na dzień 8 września pozytywnie zakończyło udział w stażach 23 osoby. Uczestnicy projektu są kierowani do pracodawców, gdzie mogą wykorzystać zarówno dotychczasowe doświadczenie zawodowe, jak i nabyte umiejętności w trakcie udziału w projekcie.